您好,欢迎访问知识创客N-你的免费文库

上传文档

当前位置:首页 > 办公范文 > word文档模板大全 > 管理制度 > 第六节 间接员工考绩表

第六节 间接员工考绩表

VIP免费
二扫码支付 微信
二扫码支付 支付宝

还剩... 页未读,继续阅读

免费阅读已结束,点击付费阅读剩下 ...

☯ 0 知识点,已有0人购买

免费阅读

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读

☯ 10 知识点,已有0人下载

付费下载
文档简介:

间接员工考绩表姓名职称服务单位到职日期考绩项目说明最高分考绩分数工作表现实行力如期或提前完成交办事项10工作品质交办事项彻底完成与否10可靠性交办事项或工作报告的可靠性10问题研判力分析与解决问题的能力10工作知识对解决问题的知识技术与能力10工作品性自发性主动发掘事情态度10合作性集体工作态度和协助他人情形10忠实性对职守忠实性、守秘性10领导力对属下指导、工作指挥能力10纪律性对制度、规定遵守态度5才智对问题反应能力5合计100工作潜在能力说明主管评语(包括应接受训练及上列考核的辅助说明)考核期间原工资拟建议调整为:晋薪比例:自至人事部门意见工厂资核定:核准日期

文档达人
文档达人
  • 10722

    文档
  • 41.7

    金币
Ta的主页 发私信

10722篇文档

相关搜索

第六节 间接 员工 考绩

评论

发表评论
< /1 > 付费下载 ☯ 10 知识点

Powered by DS文库

Copyright © 知识创客N-你的免费文库 All Rights Reserved. 蜀ICP备2020030266号-1
×
保存成功